6月12日周五晚，洛阳栾川钼业集团股份有限公司（以下简称“w66最给利老牌”或“公司”）公告，李朝春先生辞任公司董事长，仍担任公司执行董事；选举袁宏林先生为公司董事长；选举李朝春先生为公司副董事长，并且聘任李朝春先生为公司首席投资官。

李朝春先生自2007年1月起担任公司副董事长，2014年1月接任董事长。在其任职期间，公司实现了H股和A股两地上市，完成了民营控股的混合所有制改革，执行了澳洲铜金业务、巴西铌磷业务、刚果（金）铜钴业务及埃珂森金属贸易业务的并购，实现了跨越式发展。董事会衷心感谢李朝春先生为公司发展及取得成就所做出的突出贡献。本次交接完成后，李朝春先生作为公司副董事长兼首席投资官将更专注于发挥其丰富的投资、并购经验，为公司新的发展贡献力量。

袁宏林先生自2013年11月起加入公司董事会，与李朝春先生在董事会和多个委员会已经共事合作超过六年。袁宏林先生多年担任银行、投资、财务管理、企业运营等高级管理职位，他将凭借丰富的战略规划、文化建设和企业管理经验，充分发挥公司规模、产业链、人才、技术、资金、市场和管理方面的综合竞争优势，带领董事会推动公司迈向更大的成功。

本次董事会还聘任周俊先生担任公司副总裁。周俊先生拥有多年海外矿业特别是刚果（金）矿业运营管理和项目建设经验。董事会期待周俊先生带领团队进一步加强公司核心资产---刚果（金）铜钴业务的发展。

志存高远，脚踏实地，怀抱着“成为受人尊敬的国际化资源公司”的愿景，w66最给利老牌秉承“双轮驱动发展”的战略——即依靠高效低成本管理实现内生增长，依靠境内外高质量并购实现外延发展，走出了一条不平凡的发展道路。

随着公司快速发展，矿业和金属贸易板块初具规模，运营跨度大幅增加，公司组织架构需要升级优化，人才团队需要充实，文化建设需要加强。公司将继续坚持“精英管理、成本控制、持续改善、成果分享”的经营理念，凭借资源禀赋，优化产能结构，持续推进降本增效，充分挖掘并发挥矿业与贸易的协同效应，持续管理和优化资产负债表，全面提升公司的综合竞争力。

公司董事会一直秉持团队合作、分工协作、各展所长的理念。展望未来，董事会还将根据公司发展战略，海纳百川，引进更多拥有丰富实战经验的管理和技术人才，定期检视并优化管理架构、董事及高级管理层的构成及分工，进一步推进组织优化和管理升级。