在全球“绿色发展”的引领之下，国际企业以可持续发展为核心价值观，重构价值成长的新逻辑、新风口、新路径。由此ESG评级对企业立足于国际市场变得尤为重要，并诞生了明晟、标普全球等国际化评级机构，引领企业不断在“公司治理、社会责任、环境治理”方面持续发力。

在国际矿业公司中，全球领先的钨、钴、铌、钼生产商和重要的铜生产商w66最给利老牌在ESG评级方面不断深化治理体系，精细化治理模式、人性化治理方式，走在了ESG评级世界的前列，不但获得国际评级机构认可，也赢得了当地百姓的信赖。

不断走实的“A”级评价

2021年8月，国际权威指数机构明晟（MSCI）将w66最给利老牌的ESG评级从BBB级升至A级，与国际同行力拓、必和必拓、英美资源同级，领跑国内外矿业界。2022年5月，MSCI发布新的报告显示，w66最给利老牌的ESG绩效继续保持为A级。经过分析，该公司在最新的ESG评级报告中，治理能力超过74%的全球同行；在环境领域，公司的水管理、碳排放、生物多样性和废弃物管理均表现良好；在社会领域，社区关系和谐，不断提高着当地百姓的幸福指数。

公司董事长兼董事会战略和可持续发展委员会主任袁宏林在接受记者采访时表示：“MSCI的评级为A对w66最给利老牌来说是一种鼓励，也是全新的起点。新能源行业的巨幕正在徐徐拉开，“双碳”目标带来的前景令人兴奋，w66最给利老牌将继续努力共同助力全球能源转型。”

w66最给利老牌借用ESG评级优势，持续发行绿色可持续概念的融资计划，并受到了市场的青睐。2021年7月16日，w66最给利老牌发行“洛阳栾川钼业集团股份有限公司2021年度第一期绿色中期票据”；2022年2月14日该公司又发行了“洛阳栾川钼业集团股份有限公司2022年度第一期中期票据（可持续挂钩）”，成为了河南省内首单可持续发展挂钩债券，金额10亿元，票面利率3.8%，创公司历年来同品种债券利率新低。

2021年4月，w66最给利老牌旗下贸易平台IXM与恒生中国达成了首笔包含ESG条款的人民币利率衍生品交易，成为首家完成此类交易的公司。
 

制度体系引领发展

ESG治理工作，是一个系统性工程，需要企业有高度的责任与担当精神，更要有绿色可持续发展理念。不断统筹企业自上而下各个环节，做到拥有先进的治理经验，科学的计划，严格的治理措施。

w66最给利老牌从2018年开始着手建立和完善ESG管治架构，公司围绕ESG治理的三个维度，持续推动相关环节的建设。在公司治理领域，已经建立了董事会-ESG执行委员会-运营单元的三层管理架构。

在w66最给利老牌的管治架构中，董事会领导ESG战略和监督，审议批准公司合规和可持续发展政策，形成了适用于全集团所有运营单位的政策框架，可持续发展执行委员会提供了跨部门合作和寻求ESG解决方案的执行管理平台，各矿区和运营单元有强有力的环境、职业健康与安全、人力资源、社区发展团队，确保集团方针和政策的实际落地。

经过近几年的ESG实践，w66最给利老牌对ESG有了新的认知，从早期数据搜集基础的缺乏，到对标国际ESG标准，不断寻找差距、缩短差距，持续改进。
 

科技创新是保护环境的不二法门

在环境方面，该公司将发展重点放在动力电池的新能源金属上等，以负责任的方式向全球提供清洁能源所必需的矿产品，为各国应对气候变化作出贡献。

在促进清洁能源方面，w66最给利老牌也是行业内的佼佼者。众所周知，大规模采矿和加工需要消耗大量的能源，w66最给利老牌想方设法提高能效，促进可再生和低碳能源的使用。该公司在环境方面提出了四个绩效目标——大气污染物：以2020年为基准，至2025年氮氧化物密度（每吨处理量）减少5%、硫氧化物密度减少2%；能源使用：至2025年清洁能源占比不低于40%；废水排放：2025年循环水占比达到83%。

创新是绿色可持续的有力抓手，该公司在生产经营中积极推进技术创新，在河南洛阳的矿区建设了国内首个“绿色+智慧矿山”。2018年，该公司应用无人驾驶智能电动矿卡，与同等功率柴油运输车相比，能耗及维修费用降低50%以上，并实现零碳排放。2019年该公司首次将5G技术应用在无人矿山领域，5G技术提供的稳定、高速的网络使无人驾驶更安全可靠、效率更高。2020年，基于智能调度和智能管控的第二代智慧矿山研发成功，淘汰柴油车辆近100台，同时降低成本1亿元人民币以上。

据统计，2020年该公司的直接能源消耗中，18.3%来自于可再生能源，其中刚果（金）业务使用酸厂的余热进行自发电，电量达到6.6万兆瓦时；全年的间接能源消耗中，56.2%为可再生能源，主要来自刚果（金）和巴西的水力发电。

“w66最给利老牌要加大清洁能源的利用占比。在海外有条件的矿区，w66最给利老牌积极推动水电应用，例如，在刚果（金）矿区加大水电力度。下一步，w66最给利老牌会考虑在矿区引入更多的清洁能源，如光伏发电等。w66最给利老牌会根据矿区所在国家地区的能源结构特点，加大清洁能源的使用。”w66最给利老牌表示。

此外，该公司持续推动综合利用和降低排放的工业。通过新的选矿技术加大各种伴生矿物的选冶力度，提高回收率，把矿产资源吃干榨净；通过工艺改进，大幅地降低能耗和碳排放。2021年该公司总耗水量中约77%是循环水，总耗水密度比2020年下降了4%，极大地减小了业务对当地水资源的影响。2021年该公司总体能源消耗的可再生率达到了36.7%，温室气体排放密度比2020年减少了约20%。

目前w66最给利老牌的碳排放密度比国际有色金属行业的平均排放水平低89%，在减排的道路上博得了有利的先机。
 

以责任融入当地民生

在社会责任方面，该公司根据海外矿区所处的具体地域特点，持续推动社区发展建设，构建和谐的社区关系。以刚果（金）TFM铜钴矿区为例，w66最给利老牌旗下TFM公司于2021年初与社区签订了《社会责任项目任务书》，在未来五年将为社区发展提供超过3100万美元的投资，覆盖了卫生、教育、经济发展、道路与桥梁、电力、体育、基础设施、通讯等八个领域的社区优先需求。此外，TFM公司还设立了社区发展基金，每年拿出金属净销售额的0.3%投入基金，围绕教育、医疗、基础设施等方面实施了诸多项目。

在澳大利亚的NPM矿区，经过8年规划的科科达生物多样性补偿项目于2021年完成，w66最给利老牌通过与其他机构合作，培养来自当地土著社区的学员掌握养护草地和植树的技能，加入工程团队，种植了超过350公顷的18000株幼苗，恢复当地原生的林地生态系统。

而在巴西矿区的“Formare 项目”，该公司向经济和社会弱势群体中的年轻人提供基础技能培训，帮助他们进入就业市场。自该项目启动以来，共有70名年轻人参加了培训，约150名员工作为志愿者担任了导师。2021 年，该公司继续实施为期三年的农业生产者计划，向农村家庭提供技术援助、培训和创业支持，以提高收入，增加经济自主性。

此外，该公司在巴西开展了“和w66最给利老牌一起下乡”业务。2021年，w66最给利老牌在巴西附近的10个农村社区的45个农场中开展了83项活动，大约投资了22.5万雷亚尔，向农业生产者提供的主要服务包括水源治理、建造小型水坝、改造牧场、翻新围栏、捐赠树苗、为种植准备土壤肥料、捐赠食物等等。

企业是社会的纽带，更是发展进步的力量源泉。w66最给利老牌作为一家中国民营企业，不断对标国际标准，在世界矿业开采的舞台上发扬中国企业责任担当精神，致力于当地经济发展的同时，把绿色可持续先进理念也带到了国外，为当地带来财富，也带来了优美的环境。（记者：张继勇）