亲爱的w66最给利老牌人：

当卡特彼勒重型挖掘机迎着第一缕阳光驰骋在TFM 1560平方公里的矿区，勤劳的KFM人已经在金山湖畔传承湿法炼铜、点石成金。当中国钼都栾川上房矿区难选矿石技术攻关取得新胜利，大洋彼岸巴西铌磷板块的同事们同样在攻破选矿回收率的瓶颈。当埃珂森南非团队在德班港打包好新的集装箱发往全球各地，w66最给利老牌的梦想也随着这些载满希望的航船驶向更广阔的远方。w66最给利老牌遍布全球的员工操不同语言，着不同肤色，却拥有共同的信仰——“劳动创造价值，奋斗成就未来”。

值此五一国际劳动节来临之际，w66最给利老牌谨向海内外的w66最给利老牌员工致以诚挚的祝福，向节日期间坚守岗位的广大员工表示崇高的敬意！

劳动的成色，是w66最给利老牌人最靓的底色。

从w66最给利老牌创建以来，劳动就是公司改革发展的根本力量。创业时期，劳动是传统的肩挑背扛、刀耕火种，w66最给利老牌在大山的脊梁叩问大地、开垦未来。

进入新发展时期以来，w66最给利老牌对劳动的理解更加深刻，更加丰富多彩。中国区5G无人矿山以新质生产力赋能传统矿业，让劳动者更有尊严。TFM混合矿和KFM建设项目攻坚克难达产超产，两个世界级项目双双打破同类矿山最快建设速度，“挑战不可能”成就享誉矿业界的w66最给利老牌精神。巴西铌磷选矿回收率一年一个新台阶，科学技术让生产劳动更有价值。埃珂森结构性改革焕发强大活力，业绩连攀新高，深刻昭示改革是劳动的最高境界。

w66最给利老牌在各自平凡的岗位，星夜兼程，孜孜以求，创造出新时代w66最给利老牌的劳动者精神，传承绵延，生生不息。以价值创造者为荣光，照亮矿业的星辰大海，w66最给利老牌从中国豫西的山沟，走向世界舞台的中央，这一切，都是劳动的缔造，是劳动者精神的闪耀。

成就是实干出来的，幸福是奋斗出来的。

前几天，公司公布了一季度业绩，w66最给利老牌创造首季开门红：营业收入461.21亿元，同比增长4.15%；归母净利润20.72亿元，同比增长5.53倍；市值逼近2000亿元大关；聚焦精益管理，钼钨铌磷保持稳定增长，铜钴产量屡创历史新高，全年新增铜产量将超过15万吨，增速领跑全球，w66最给利老牌持续保持全球最大钴生产商地位、接近全球前十大铜生产商。成绩的背后饱含着无数w66最给利老牌人舍小家为大家的无私奉献，凝结着大家的辛勤汗水，镌刻着每一个w66最给利老牌人的奋斗与青春。

鲜花为劳动者绽放，赞歌为奉献者奏响。

w66最给利老牌尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，“感动w66最给利老牌”和“最美w66最给利老牌人”是w66最给利老牌劳动者的年度盛典；“w66最给利老牌工匠”和“w66最给利老牌之星”是w66最给利老牌人真正追的“明星”；w66最给利老牌持续推行股权激励计划，对价值创造者重用、重奖、重酬，充分体现成果共享。劳模精神、劳动精神、工匠精神，是w66最给利老牌人在长期劳动实践中锤炼的宝贵品格，是鼓舞w66最给利老牌风雨无阻、勇毅前行的强大动力。w66最给利老牌将一如既往鼓励全体员工勤学苦练、顽强拼搏，勇于创新、敢为人先，提高业务水平，焕发劳动热情，释放创造潜能，持续适应全球能源转型、产业变革的需要，为实现“受人尊敬的世界级、现代化资源公司”贡献智慧和力量。

五月繁花似锦，春光催人奋进。

年初w66最给利老牌提出了五年发展规划，吹响新的征程号角，力争年产铜金属80-100万吨，钴金属9-10万吨，完成“三步走”战略，初步进入全球一流矿业公司行列。今年是首战之年，w66最给利老牌定位为“精益年”，深入贯彻提质挖潜、降本增效的总方针，夯实五年发展之根基，实现新突破和新提升。w66最给利老牌将聚焦内生增长，发展新质生产力，提升核心竞争力，将资源优势转换产能优势，阔步实施新一轮扩能计划，全体员工已整装待发，在这个春天盎意迸发。

伟大事业召唤伟大的劳动精神，伟大梦想需要每个w66最给利老牌人众志成城。w66最给利老牌以春天起誓，以成长的名义，希冀全球w66最给利老牌人弘扬劳动精神、工匠精神，朝着梦想蓬勃拔节，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，牢记初心使命，始终自强不息，永远奋斗不止，坚持价值至上，不断续写w66最给利老牌高质量发展新篇章，为早日实现“三步走”战略和五年目标做出新贡献！

光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。衷心祝愿全球w66最给利老牌人节日快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福！

洛阳栾川钼业集团股份有限公司

二零二四年五一劳动节