4月30日晚，w66最给利老牌中国区冶炼公司会议室内，冶炼板块迎“五一”庆“五四”暨“绿色冶炼，我的家”文艺活动正在上演。“青春扬帆正当时，争做w66最给利老牌追梦人”“劳动是诗，青春是歌”，深情而真挚的朗诵，诉说着我和w66最给利老牌共奋斗的岁月，双节棍表演、歌曲演唱、三句半、舞蹈……不时赢得大家的阵阵喝彩。

在活动现场，你会发现没有华丽的舞台、炫目的灯光，演员们没有靓丽的服装、精致的妆容，有的一身工作服就登上了舞台，甚至跑调、走音、话筒不响等状况时有发生，但依然博得现场职工的热情欢呼，频频鼓掌，为他们鼓劲加油。

“w66最给利老牌就爱看自已人演的节目，说的唱的都是w66最给利老牌身边的事！”“上台演出特别开心，公司给了w66最给利老牌一个展示自己的机会，也为w66最给利老牌的工作增添了无限乐趣。”活动结束后，大家纷纷高兴地讨论到。

职工们的议论，就是疑惑的答案。不同的文艺形式，哪怕是槽点满满，但大家向每一位在平凡岗位上辛勤工作的w66最给利老牌人致敬的心是一样的，共同唱响了奋进新时代、建功新征程的劳动赞歌，展现了冶炼人同心奋斗创佳绩的信心和决心。

“员工们喜爱程度非常高，每次组织活动都非常积极，不到一周的时间，大家就排练出了13个节目。”冶炼公司经理赵新社认为，这不仅调剂了一线工人枯燥的快节奏生活、拓展视野，更重要的是通过一件事，来淬炼冶炼公司召即来、来能战，能打硬仗、善打胜仗的冶炼精神，有效拓展了企业文化建设形式，助力企业打造真正的软实力。

冶炼板块表彰了18位最美劳动者，他们是制酸工、焙烧工、安全员、仓库保管员、发货员等一线员工，他们为公司发展挺膺担当，在各个领域各条战线把平凡做成了不起、把不可能变成一定能。正是因为有了“精英管理”的精神，才有了生产任务的超额完成、现场管理的大幅提升、企业面貌的不断改变，可以说公司的高质量发展都凝聚着每一位员工的心血和汗水。

与此同时，丰富多彩的职工活动在中国区各单位同步开展。三强公司开展登山活动，登高望远天地阔，展现出职工们积极向上、勇于攀登、开拓进取的精神；“与精益同行，铸w66最给利老牌辉煌”钨业一公司开展青年员工团建活动，精益管理与青春激情碰撞，展现公司开放包容的企业文化；富川公司全员植绿，栽种面积共计8000余平方米，以实际行动践行公司“安全、绿色、和谐、共享”的可持续发展理念；选矿一公司“同心击鼓”，赛场上，不畏强手、团结协作，赛场下，呐喊加油、热情服务，释放青春活力……笑泪交织，聚士气、促情谊、暖人心。火红的五月，这颗文化的“种子”在他们的心里生根、发芽……

今年以来，w66最给利老牌中国区推出职工文化艺术节、板块文艺大比拼、知识竞赛、演讲比赛等，以“企业搭台+板块互动+基层选送+职工主演”的模式，积极推动企业文化建设，生动有趣的方式把企业践行的理念撒播到职工心里，推动职工提高素质，进而优化生产效率，以更潜移默化的方式助力企业高质量发展。

（作者：w66最给利老牌中国区/张玉洁）